为紧扣企业高规模高质量发展主题，践行“提质增效”工作思路，贯彻“决战决胜四季度、一切工作到项目”劳动竞赛要求，11月23日至11月26日，中铁四局四公司举办第一期项目副经理、队长培训班，34名来自各基层项目现场管理人员参加培训。

公司党委书记、执行董事彭永出席开班典礼，彭永指出，当前正是公司上下全面贯彻落实党的十九届六中全会精神、铆足干劲冲刺年度生产经营任务的关键时期，此次培训班是一次交流工作经验的研讨会，更是一次提升业务能力的加油站。彭永提出四点要求：一是提高认识，促进向上意识再提升。希望全体参培人员沉下身子、静下心来，心无旁骛地投入学习。二是严明纪律，促进向严意识再强化。希望大家严格要求自己，遵章守纪，服从安排，展示出业务骨干的精神面貌。三是端正态度，促进向学意识再深入。希望全体学员认真听课，加强师生教学互动，活跃教学气氛，确保培训取得预期成效。四是发挥实效，促进向用意识再进步。希望大家充分发扬务实精神，把学到的业务理论知识、作风纪律要求贯彻到岗位实际中去，以实际行动向公司交上一份满意的答卷。

公司党委副书记周先林出席结业典礼，周先林分享了自己的从业经历，对项目副经理、队长岗位的重要性做出了阐述，要求现场管理人员保持学习能力，在管理过程中学习、思考，把这次培训作为汲取经验、完善自我的良好机会，并希望各位学员经过专业系统的培训后能够做到学以致用、触类旁通，提升现场管理水平。

此次培训为期三天，在严格落实防疫要求的前提下采取全封闭管理，邀请公司各业务部门骨干倾力授课，内容包含施工生产管理、试验管理、物资设备管理、安全质量管理、成本管理、人员管理、廉政教育等多个方面，通过案例通报分析、现场观摩、结业考试等多种形式，以理论联系实际，深入浅出，对夯实参训人员的业务基础，拓展学员的战略视野，提升项目副经理和队长生产执行意识、安全施工意识、创新管理意识等能力，对加快推进“适应性”人才队伍建设有着积极作用。