中国中铁四局集团第四工程有限公司

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2021-09

薪火相传助成长,立足岗位勇担当

新闻来源:邯钢铁路专用线浏览次数:日期:2021-09-23

为贯彻落实公司《关于做好2021届院校毕业生“导师带徒”及相关工作的通知》文件的精神,邯钢铁路专用线项目经理部响应公司号召,为加强新分配院校毕业生的培养和管理,引导毕业生尽快适应工作岗位,明确发展方向,提升毕业生在见习期间提高技术技能、管理水平和综合素质,9月20日,项目部4名见习生与职业导师、业务导师一起签订了“导师带徒”合同,项目书记王晓龙主持会议。

现场,项目书记王晓龙首先宣读《通知》相关内容及要求,并根据文件指示精神同“徒弟”们交流感悟,随后,职业导师、业务导师与徒弟签订“导师带徒”合同并合影留念。

项目书记王晓龙表示,伴随着行业的不断发展,公司在时代的洪流中砥砺奋进,当下就是抓住机会的最佳时机,希望毕业生们有信心、有恒心、有野心。同时对业务导师提出要求,一是学习计划制定要用心;二是生活帮助要贴心;三是经常要和徒弟谈心。

项目经理杨俊峰对本次“导师带徒”活动给予充分肯定,他再次强调了公司“导师带徒”制度的重要意义,同时对4名见习生提出要求,一是忠于职守、勤勉尽责是一名工作人员最起码的职业操守和道德品质,每个人的岗位不同,所担负的责任也有大小之别,要想工作干得好,就必须具备强烈的责任感和事业心;二是在其位、谋其政、做其事、尽其责,做到不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为;三是工作中保持清醒头脑,明确认识到自己的责任,做事不要拖拉,履行好自己的职责。

“导师带徒”是中铁四局四公司坚持多年的一项人才培养计划,邯钢铁路专用线项目部将持续落实“导师带徒”工作,并且做好、做细、做扎实,让新员工得到全面发展,早日成长成材,为公司发展添砖加瓦,贡献力量。(邯钢铁路专用线)

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