为贯彻落实公司《关于做好2021届院校毕业生“导师带徒”及相关工作的通知》文件的精神，邯钢铁路专用线项目经理部响应公司号召，为加强新分配院校毕业生的培养和管理，引导毕业生尽快适应工作岗位，明确发展方向，提升毕业生在见习期间提高技术技能、管理水平和综合素质，9月20日，项目部4名见习生与职业导师、业务导师一起签订了“导师带徒”合同，项目书记王晓龙主持会议。

现场，项目书记王晓龙首先宣读《通知》相关内容及要求，并根据文件指示精神同“徒弟”们交流感悟，随后，职业导师、业务导师与徒弟签订“导师带徒”合同并合影留念。

项目书记王晓龙表示，伴随着行业的不断发展，公司在时代的洪流中砥砺奋进，当下就是抓住机会的最佳时机，希望毕业生们有信心、有恒心、有野心。同时对业务导师提出要求，一是学习计划制定要用心;二是生活帮助要贴心;三是经常要和徒弟谈心。

项目经理杨俊峰对本次“导师带徒”活动给予充分肯定，他再次强调了公司“导师带徒”制度的重要意义，同时对4名见习生提出要求，一是忠于职守、勤勉尽责是一名工作人员最起码的职业操守和道德品质，每个人的岗位不同，所担负的责任也有大小之别，要想工作干得好，就必须具备强烈的责任感和事业心;二是在其位、谋其政、做其事、尽其责，做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为;三是工作中保持清醒头脑，明确认识到自己的责任，做事不要拖拉，履行好自己的职责。

“导师带徒”是中铁四局四公司坚持多年的一项人才培养计划，邯钢铁路专用线项目部将持续落实“导师带徒”工作，并且做好、做细、做扎实，让新员工得到全面发展，早日成长成材，为公司发展添砖加瓦，贡献力量。(邯钢铁路专用线)