中国中铁四局集团第四工程有限公司

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2017-08

2016届院校毕业生定职考核

新闻来源:浏览次数:日期:2017-08-03

8月2日,随着中铁四局四公司2016届院校毕业生见习期的结束,公司人力资源部在机关大会议室召开了2016届院校毕业生定职考核动员会,公司人力资源部部长解建国、技术中心主任黄景新、安质部部长曹先石、试验室主任魏静静、组织部部长胡雪松、党委政工师项建等领导出席了会议。

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上午8时,动员会准时召开。会上,首先观看了中铁四局宣传片《前进的力量》,展示了四局的风采,增强员工的企业荣誉感,随后人力资源部部长解建国代表公司就此次定职考核进行讲话。

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主要提出了以下几点:

一是对2016届院校毕业生在见习期内的表现进行了综合评价和高度肯定,并鼓励各位员工再接再厉,再续辉煌;

二是对此次定职考核的流程、要求和目的做出了详细介绍,并对各位员工的工作能力进行了肯定,相信各位员工能够发挥自己的真实水平,顺利通过此次定职考核,能够更好地不遗余力地为公司贡献自己的力量。

9时,定职考核正式开始,此次定职考核包括安质口、办公室、技术口、财务口、工经口五个对口部门的考核,各个部门针对员工专业方向的不同分别进行了考核。

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下午14时,人力资源部针对员工专业方向,将各位员工分到各自对口部门进行谈话。技术口谈话于14时在大会议室进行,安质口、办公室、财务口、工经口于14时30分在各自部门进行谈话。各部门对参与考核的员工进行了个人素质的综合评定,并对每一位员工进行了打分。

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财务部门座谈会

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安质部门座谈会

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办公室座谈会

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工经部门座谈会

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技术部门座谈会

通过此次定职考核,各位员工不仅对自身的能力有了更为准确的定位,认识到自己的不足,而且在自身能力得到公司领导肯定的同时,也加深了对公司的认识和了解,增强了对公司的归属感和认同感,充分体现了做事有方向、工作有考核、优劣有奖惩的工作氛围,对公司和员工个人的长远发展都有着深远意义。

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