8月2日，随着中铁四局四公司2016届院校毕业生见习期的结束，公司人力资源部在机关大会议室召开了2016届院校毕业生定职考核动员会，公司人力资源部部长解建国、技术中心主任黄景新、安质部部长曹先石、试验室主任魏静静、组织部部长胡雪松、党委政工师项建等领导出席了会议。

上午8时，动员会准时召开。会上，首先观看了中铁四局宣传片《前进的力量》，展示了四局的风采，增强员工的企业荣誉感，随后人力资源部部长解建国代表公司就此次定职考核进行讲话。

主要提出了以下几点：

一是对2016届院校毕业生在见习期内的表现进行了综合评价和高度肯定，并鼓励各位员工再接再厉，再续辉煌;

二是对此次定职考核的流程、要求和目的做出了详细介绍，并对各位员工的工作能力进行了肯定，相信各位员工能够发挥自己的真实水平，顺利通过此次定职考核，能够更好地不遗余力地为公司贡献自己的力量。

9时，定职考核正式开始，此次定职考核包括安质口、办公室、技术口、财务口、工经口五个对口部门的考核，各个部门针对员工专业方向的不同分别进行了考核。

下午14时，人力资源部针对员工专业方向，将各位员工分到各自对口部门进行谈话。技术口谈话于14时在大会议室进行，安质口、办公室、财务口、工经口于14时30分在各自部门进行谈话。各部门对参与考核的员工进行了个人素质的综合评定，并对每一位员工进行了打分。

财务部门座谈会

安质部门座谈会

办公室座谈会

工经部门座谈会

技术部门座谈会

通过此次定职考核，各位员工不仅对自身的能力有了更为准确的定位，认识到自己的不足，而且在自身能力得到公司领导肯定的同时，也加深了对公司的认识和了解，增强了对公司的归属感和认同感，充分体现了做事有方向、工作有考核、优劣有奖惩的工作氛围，对公司和员工个人的长远发展都有着深远意义。