本网长丰讯  为进一步加强项目廉政建设，将反腐倡廉工作渗透到工程建设每个环节，合（肥）蚌（埠）客专项目经理部四分部以党风廉政建设和创“双优”工程为抓手，通过抓教育、抓制度、抓“双优”建设，自觉筑起拒腐防变的牢固防线。

    一是抓学习教育，提高全员对党风廉政建设责任制的认识。认真学习十七届四中全会精神、《国有企业领导人员廉洁自律各项规定》、中铁四四监[2009]268号《关于进一步加强廉政从业规定严格遵守廉洁自律各项规定》，大力倡导真抓实干、艰苦奋斗、廉洁从业、生活正派、情趣健康的良好风气，组织员工观看警示教育片，举办预防职务犯罪警示教育、“爱岗、敬业”教育等活动，增强全员廉洁自律意识，规范从业行为。

    二是抓制度建设，进一步完善规范管理。该分部在认真抓好经常性的遵纪守法、反腐倡廉教育，树立正确的人生观、55价值观的同时，还把强化制度建设，完善各项规章制度，当成贯彻落实党风廉政建设责任制的重要举措。一年来，该分部按照公司党委、纪委要求，结合项目实际，先后制定和完善了各类规章制度29个，明确了各个岗位的工作职责，规范了各项操作规程，使项目从党政领导到一般员工，都有明确的工作职责，详细的工作任务，严格的廉政纪律，从而达到“有制可依、有制可行、违制必究”。

    三是抓“双优”建设。该分部自开工以来，成立了以经理、书记为组长，各部门负责人为成员的廉政建设和“创双优”活动领导小组，每月组织召开一次工作例会，分析、总结上月工作，研究布置当月任务，设置廉政建设公示栏、举报箱、举报电话，并指定专人负责。同时，加强干部队伍的警示教育，教育广大管理干部要紧绷起反腐倡廉这根弦，经常接受廉洁从政的思想教育，管好自己的手，不收劳务队伍的礼；管好自己的嘴，不吃劳务队伍的请。专门制定了《廉洁自律十条规定》、《管理干部信息公开制度》等相关规定，签订了《廉政保证书》16份，《廉洁自律协议》16份。