本网重庆讯：根据公司党委转发局《关于开展企业员工和农民工“共铸诚信、共创和谐、共同发展”主题教育的通知》精神，自七月上旬以来，黔彭经理部在全体员工、农民工中扎实开展“三共”主题教育活动，收到了明显效果，促进了广大员工、农民工思想的转变，推进了现场各项工作稳步有序的开展。
   黔彭经理部承担渝湘高速公路D17合同段，全长2.6Km施工任务。目前，已签合同农民工480人。针对经理部作业比较集中，技术标准高、管理要求严的特点，按照公司党委的部署和要求，该经理部把企业员工与农民工“共铸诚信、共创和谐、共同发展”主题教育，作为构建和谐企业的一项重要举措，作为项目思想政治工作的一项重点内容，与质量效益主题教育一起，摆在了当前形势任务教育的突出位置来抓，并及时采取了三项措施：一是加强领导，认真组织。成立了以书记、经理为首，相关部门负责人组成的“三共”主题教育活动领导小组，明确分工，责任到人。同时，制定了活动组织方案，有计划、有步骤、分阶段地进行实施；二是广泛宣传，提高认识。宣传教育中，经理部以局党委宣传部编写的《三共“主题教育读本”为基本教材，一方面组织农民工认真学习中铁四局《“三共”主题教育读本》；一方面通过形势报告会，岗前培训，农民工座谈会、点名会、班前交班会等各种形式，广泛宣传开展“三共”主题教育活动的重要意义，使参战农民工认识到只有讲诚信，讲和谐，认真履行自身在企业生产经营管理中的责任和义务，才能在企业赢得良好信誉，实现与企业的长期和谐合作，并在长期合作中寻求自身的发展；三是抓好三个结合：将“三共”主题教育与健全完善农民工管理制度相结合。通过与进场每名农民工签订合同，明确双方的职责，权利和义务，同时制定各种管理办法，促进农民工管理制度的健全和完善；将“三共”主题教育与在农民工队伍中推行签订精神文明建设责任书制度相结合，教育引导农民工遵纪守法，严格执行相关企业规章制度；教育引导农民工按照“三工”建设的统一要求，抓好生活、文化、卫生工作；教育引导农民工了解并自觉尊重驻地的民风民俗，与所在地人民和谐相处，与企业员工一道共同营造和谐文明的施工现场人文环境；将“三共”主题教育与质量效益教育相结合。教育引导农民工充分认识到质量是企业的生命，效益是企业最终的目的，自觉在生产过程中把握每一道工序和环节，节约每一度电、每一滴水、每一寸料，最终实现项目效益的最大化。同时加强“五同”管理，通过开展一系列的活动，将“工地生活、工地文化、工地卫生”活动向农民工延伸，不断改善农民工队伍的生产生活条件，健全完善农民工工资支付和劳动安全保障机制，让广大农民工也感受到公司企业大家庭的温暖，充分调动其工作积极性。
   经理部通过深入开展“三共”主题教育活动，进一步增强了广大农民工参加渝湘高速建设大会战的责任感、紧迫感和危机感，极大调动了他们的工作积极性、主动性和创造性。目前该经理部农民队伍中10％的优秀员工被推荐到班组长岗位，已真正成为经理部施工生产中的中坚力量。(黔彭)