2月14到15日，中铁四局四公司召开五届四次职工代表大会暨2023年工作会。公司领导彭永、毕清泉、谢毛利、卞卫东、刘鹍、丁峻峰、刘承良、朱大权、安刚建、杨曦、舒磊、周雄好、罗支贵等参会。职工代表、列席代表等围绕公司改革发展和生产经营大事，共同为实现年度发展目标、实现持续稳定发展献计献策。

会议确定了2023年公司工作指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，聚焦“创建主力三级公司”目标，以高质量发展为首要任务，加速企业变革动能转化，笃定项目管理变革和大商务管理不松懈，着力增强“稳增长、增效益、深改革、强管理、促创新、防风险”六大能力，不断提升企业核心竞争力，以更加优异的成绩迎接公司第五届党代会胜利召开。

2023年公司主要工作目标是：完成新签合同额确保400亿元，力争450亿元;完成企业营业额确保185亿元，力争200亿元;实现净利润超1.8亿元，确保经营性现金正向流入;确保安全生产，杜绝一般及以上质量责任事故，单位工程一次竣工验收合格率100%，省部级以上优质工程6项;杜绝重大群体性讨薪上访事件，严格控制负面舆情;员工收入随经济效益的增长而相应提高。

公司党委书记、执行董事彭永作题为《务实进取 奋勇争先为率先建成股份公司主力三级公司而努力奋斗》的讲话。他强调，要在市场开拓中勇担使命，做到稳增长、优结构;在施工组织中勇担使命，做到保生产、提效能;在提质增效中勇担使命，做到谋革新、提质量;在改革创新中勇担使命，做到重赋能、增活力;在风险管控中勇担使命，做到防风险、保稳定。

彭永指出，要做到入脑入心入行，坚定步伐听党话跟党走;抓牢基层基础基业，深入落实强基固本举措;做好选人用人育人，扎实推进人才强企战略;推进不敢不能不想，营造风清气正发展环境;增强志气骨气底气，推动争先文化融入基因;坚持共商共建共享，将暖民心工程落在实处。

2023年公司党建思想政治工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，实施党建立企、人才强企、文化兴企，夯实组织基础、纪律基础、群众基础，全方位推进务实争先，以高质量党建引领企业高质量发展，以优异成绩迎接公司第五次党代会的胜利召开，为率先建成股份公司主力三级公司提供坚强的政治保障!

公司总经理、党委副书记毕清泉作题为《聚焦提质增效 加快变革步伐为全力推动企业高质量发展而团结奋斗》的行政工作报告。毕清泉指出，2022年公司上下紧紧围绕“品牌提升年”总体要求，坚持“一切工作到项目”工作理念，变压力为动力、化挑战为机遇，取得了生产经营指标符合预判、好于预期、优于同期的优异成绩。围绕2023年重点工作任务，他指出，要坚持稳中求进工作总基调，聚焦“创建‘主力三级公司’”目标，以高质量发展为首要任务，加速企业变革动能转化，笃定项目管理变革和大商务管理不松懈，着力增强“稳增长、增效益、深改革、强管理、促创新、防风险”六大能力，不断提升企业核心竞争力;全力提升经营质量，以大批量优质项目破焦虑、跃阶层、增强竞争力;高效推进施工生产，以高水平品质建造塑形象、保安全、释放生产力;统筹抓好经济运行，以高段位资产质量降风险、稳根基、增强创造力;强化改革创新支撑，以全方位管理格局强动能、激活力、提升引领力;发挥党建统领作用，以正能量企业文化举旗帜、强纪律、汇聚战斗力;党建引领、铸根育魂，以敦厚纯正的企业风气提升企业品牌凝聚力。

公司工会主席卞卫东作题为《践行服务宗旨 深化改革创新团结动员广大职工为实现企业高质量发展再立新功》的职代会工作报告。

会上，彭永代表公司领导班子进行述职并进行个人述职述廉，毕清泉作个人述职述廉，公司领导班子及班子其他成员通过书面方式进行述职述廉。

会议对公司领导班子、领导成员及巡察员、高管进行测评;票决通过了提案审理工作报告、《2022年集体合同履行情况报告》《四公司2023年集体合同》。

公司总经理、党委副书记毕清泉，工会主席卞卫东分别代表行政方和职工方签订《四公司2023年集体合同》《专项工资支付协议》。

公司分管领导就2022年度经济活动分析及财务审计、发展合规工作，施工生产工作、施工技术工作、商务管理工作、经营工作等做了安排部署。