2月22日，中铁四局四公司召开五届五次职工代表大会，公司领导彭永、毕清泉、周先林、谢毛利、卞卫东、周雄好、刘鹍、丁峻峰、舒磊、朱大权、安刚建、杨曦、周庆勇、罗支贵、沈宗彬等在主席台就坐，161名职工代表、122名邀请代表在公司本部报告厅参会。

此次大会的主要任务是，全面贯彻落实股份公司、局年初系列会议和公司第五次党代会精神，全面总结2023年各项工作，分析研判当前形势，科学谋划2024年重点任务，动员公司全体员工，坚定信心、保持恒心、戮力同心，为率先建成中国中铁主力三级公司而努力奋斗!

公司党委书记、执行董事彭永代表公司党委在大会上作题为《强化党建引领 聚力价值创造 为率先建成中国中铁主力三级工程公司而努力奋斗》的讲话。关于公司2024年各项工作，他强调，要坚持市场导向，提升自主经营能力，守牢企业高质量发展的前沿关口;要坚持客户导向，提升优质履约能力，夯实企业高质量发展的根基命脉;要坚持效益导向，提升价值创造能力，强化企业高质量发展的关键核心;要坚持创新导向，提升改革攻坚能力，激活企业高质量发展的内在动力;要坚持稳定导向，提升风险防控能力，构筑企业高质量发展的坚固屏障。关于2024年党建工作，他强调，要坚持党的领导，提升政治站位，在落实“一以贯之”中实现行稳致远;要坚持围绕中心，突出融合创新，在夯实“三基建设”中厚植政治优势;要坚持党管干部，完善梯队建设，在推进“人才强企”中淬炼良将贤才;要坚持举旗铸魂，加强文化建设，在践行“务实争先”中塑造企业品牌;要坚持从严治党，推进正风肃纪，在强化“两个责任”中培育清风正气。

公司总经理毕清泉向大会作题为《突出目标引领 坚持价值创造 奋力推进高质量三级公司建设迈上新台阶》的行政工作报告。他指出，2023年，公司紧扣“大商务管理深化年”主题，团结全体职工积极应对经济下行压力加大、建筑市场增量放缓以及各类不确定性风险增加等超预期变化和挑战，坚定不移抓经营、促生产、强管理、谋发展，谱写了同心奋进的壮美篇章。关于2024年企业面对的内外部形势，他强调，要以全面辩证长远眼光看待形势之变，既看到不利因素也看到积极变化，勇于开顶风船，善于危中寻机，努力把外部压力变成发展动力，以自身发展的确定性有效应对外部不确定性。针对如何完成2024年奋斗目标，他要求，一是坚持经营龙头不动摇，为企业提质增效注入源头活水;二是夯实基层基础不动摇，为企业提质增效汇聚整体合力;三是加强经济管理不动摇，为企业提质增效拓宽收益渠道;四是深化改革创新不动摇，为企业提质增效破除障碍梗阻;五是突出党建引领不动摇，为企业提质增效营造和谐氛围。

公司工会主席卞卫东作题为《聚焦主责主业 助力企业发展 在推动公司高质量发展的新征程中再立新功》的职代会工作报告。报告指出，2023年，公司工会认真贯彻落实党的二十大、中国工会十八大、局五届四次职代会和公司第五次党代会精神，切实履行工会职能，不断夯实工会基础工作，坚持以人为本，真心实意服务、关心关爱职工，激发广大员工干事创业热情，为推动公司高质量发展贡献了力量。2024年公司工会工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻落实中国工会十八大精神、局“三会”精神和公司党委工作部署，牢固树立“坚持围绕中心服务大局、坚持以职工为中心的工作导向”的“两心”工作理念，强化思想引领，加强工会干部队伍建设，全面聚焦主责主业，打造特色工会品牌，多措并举惠民生、暖民心，积极推进员工健康关爱计划，深化产业工人队伍建设改革，构建和谐劳动关系，奋力开创企业高质量发展新局面。

会上，公司总会计师刘鹍作《2023年提案审理工作情况报告》《2023年集体合同履行情况报告》。会上，彭永代表公司领导班子进行述职并进行个人述职述廉，毕清泉作个人述职述廉，公司领导班子及班子其他成员通过书面方式进行述职述廉。