2009-07
新闻来源：中铁四局四公司浏览次数：日期：2009-07-14
“我是三队的一名职工代表，我们每个星期六、星期天都加班，现在的加班费比较低，可否增加？”“经理部的安全质量可否采取分片负责制，建立质量档案，使安全、质量施工过程得到有效控制，确保工程质量？”……11月5日晚，在四公司合肥枢纽二楼会议室举行的经理部第一次“职工民主管理咨询会”上，来自项目部10名职工代表，通过现场提问的方式向经理部领导提出咨询，并由常务副经理刘杰、党总支副书记张保民及各部门负责人当场作出答复。
为加强民主管理，增加企业透明度，合肥枢纽经理部于9月20日，向所有员工发放了“我为企业进一言”的民主管理调查表，经过近一个月的整理、归纳，收集建议共44件。经理部召开相关部门会议，对涉及企业管理21件，生活福利19件，职工培训3件的建议进行整理分类汇总。此次“职工民主管理咨询会”有10个问题得到现场解决，其余未当场解决的也将限期通过书面形式作出答复。此举受到了公司领导的充分肯定。
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