随着合武客运专线管段内施工生产的全面展开，四公司合武铁路第四项目部党委根据集团公司党委开展的“客运专线党旗红，中铁四局争一流”活动精神，结合经理部“大干150天”劳动竞赛，积极开展“创岗建区”活动，对下设四个党支部提出了具体要求，划分了六个红旗责任区37个先锋岗，保证了在“创岗建区”活动中切实发挥“一个党员一面旗”的作用。
    项目部党委精心组织策划，大力宣传，大造声势，让每个党员明确活动的目的、意义、要求以及肩负的责任。同时，要求各项目队党支部，结合各自工地实际情况，把各项指标具体细化同集团公司党委在合武铁路上开展的“客专线上党旗红，中铁四局争先锋”党内主题实践活动有机结合起来，实现党员素质提高，推动党风建设的发展，使活动的开展更加有利于施工生产，达到树一面旗影响一片的效果。
    在开展“创岗建区”活动中，各项目队党支部和党员都铆足了劲比着干。副经理兼二队队长孙以成，他精心安排，合理组织施工，抢白天，战黑夜，加快了施工生产进度，在经理部劳动竞赛评比中连续两周排名第一。第三党支部不等不靠，发扬克难攻坚，强攻硬上的精神，排除施工干扰，上足劳力、机械，24小时施工，扭转了施工被动的局面。第一项目队在新庄特大桥施工中为了把住大桥的安全、质量关，党支部将31个墩台身划分4个责任点，分别由该支部的8名党员负责，已浇筑完的17个墩身全部是内实外美，在多次检查中受到各级领导的表扬，其他单位也来观摩学习。第四项目队在路基改良土施工中，由党员戴袖标担任现场改良土拌合监督员，保证客专线的路基质量。目前四个党支部中的六个工点被党委评为红旗责任区，20名党员被评为优秀党员先锋岗。由于“创岗建区”和“大干150天”活动的有机结合，3月18日，经理部日产值突破百万元大关，截止4月10日，经理部累计完成产值1.12亿元。
    四公司合武经理部“创岗建区”开展得生机勃勃，广大党员决心做到“施工生产当先锋、管理（技术）创新当尖兵、求真务实做表率、勤政廉洁做模范”，带领和影响广大职工，以饱满的激情争创佳，确保7月底路基主体工程完工目标的实现。