2009年，公司各单位党组织以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，在努力做到以先进思想做指引，推动施工生产顺利进行的同时，理论与实际、共性与个性相结合，细致谋划、深入调研，求真务实地积极探索党建工作内容、渠道、方式、机制，使之得到进一步的完善和提高，实践出真知，一批好的典型经验和创新做法云涌而出，党建调研工作成果喜人。

    日前，在局2009年度党建组织工作经验材料及调研文章评比中，四公司党建组织工作经验材料及调研文章喜获丰收。党委组织部李元春的《加强“双百”工程建设，提升项目书记综合水平》荣获一等奖；江西鹰瑞党总支的《推行党员承诺制，实现党建生产双促进》荣获二等奖；南京南站三队党总支的《落实项目党建工作“三个强化”，夯实党建工作基础建设》荣获三等奖；合蚌三分部党总支的《围绕中心学习引路 重点突出 知识塑身》荣获鼓励奖。对以上获奖单位及个人公司组织部将颁发获奖证书并给予奖励，奖励标准为：一等奖1000元／篇，二等奖800元／篇，三等奖500元／篇，鼓励奖300元／篇。局党委组织部将对其中的优秀经验材料及调研文章汇编成册。

    加强党建调研工作是新形势下党建工作的一项重要职责任务，是持续贯彻落实科学发展观、党的十七届四中全会精神的重要体现，也是更好地以党建促生产，推进公司又好又快发展的迫切需要。毛泽东同志说过：“没有调查，就没有发言权”，江泽民同志也高度概括了调查研究工作的重要性，指出“调查研究是谋事之基，成事之道”，在公司处于跨越发展，党建工作亟待创新之际，开展党建调查研究工作对新形势下党建工作传承开拓、再续新章具有十分重要的指导意义。希望各单位以此次评优创优工作为起点，总结过去，把握现在，筹划未来，紧密结合企业及自身发展实际，坚持围绕施工生产中心，服务现场，强化功能，推优树典，全面提升党建工作水平，为全面实现公司2010年奋斗目标提供坚强的政治保障。