中国中铁四局集团第四工程有限公司

28

2011-11

局项目书记培训班开班,四公司两项目书记应邀做交流发言

新闻来源:中铁四局四公司浏览次数:日期:2011-11-28

        本网合肥讯    11月21日至25日,局第29期项目书记培训研讨班在局党校开班,四公司五名新任项目书记及来自局各子分公司的60名项目书记参加了培训班。三名项目书记应邀在培训研讨班介绍了经验,其中,四公司合福二分部、南环三分部两名书记在会上进行了交流发言。

        合福二分部书记许名辉作了题为《深入推进“双创”活动  勇当合福建设标兵》的交流。从制定“双创”规划、创新“双创”内容、丰富“双创”活动载体、及时总结表彰“双创”活动先进典型四个方面对该项目党总支开展创“党员先锋工程”、“党员先锋岗”活动进行了具体的介绍。为确保“双创”活动具有科学性、系统性,该项目党总支结制定了活动规划,成立了领导小组,明确了活动指导思想、创建范围、创建目标、职责要求和具体措施。结合项目生产管理实际需求,该分部党总支设立了五个党员先锋岗,明确了先锋岗的创建目标、标准和要求,确定了创建人、细化了考评细则和奖罚标准。该分部党总支以“京福党旗红,兴皖争先锋”为主题,开展了“履行责任我带头,奉献岗位我争先”、公开承诺、创岗建区等活动,丰富了“双创”载体。为确保“双创”活动的实效,该分部对活动从考核成果、评比表彰、总结经验和选树典型四个方面开展了工作,有力的推进了“双创”活动顺利开展。

        南环三分部书记张跟平作了题为《落实党员岗位承诺  推进项目创先争优》的交流。对分部开展“党员岗位承诺”活动的先进做法进行了交流。1、全面安排部署,调动参与活动积极性。该分部党总支通过开展“我承诺、我争先、我奉献”活动,形成了整个项目党员争创的良好氛围。2、围绕生产管理,扎实有效开展创先争优。分部紧密围绕中心工作,以创先争优保施工生产有序高效进行,保成本管理始终处于可控状态,以实现施工、效益两不误。3、重点突出公开承诺,确保创先争优富有成效。分部党总支按照“岗位全覆盖、事事有担当”的思路,立足三个层面,形成全面的党组织和党员承诺制度,打造好党员先锋工程。4、深入贯彻《实施意见》,完善创先争优考评机制。分部党总支坚持以创先争优活动为主线,以贯彻落实局党委两个《实施意见》为抓手,以“做出承诺、亮明身份、争当先锋、树立形象”为目的,把党员岗位承诺制与创先争优活动相结合,紧密围绕“做什么让大家明了、如何做让大家监督、做得怎样让大家评议”的思想,不断加强对党员岗位承诺的评议考核。

公司第三届企业文化节