为切实加强反腐倡廉工作，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。连镇经理部以把握源头为切入点，开展了“一查一防一承诺”活动。
        一是认真排查岗位风险。针对人、财、物等重点管理岗位人员，根据其岗位特点，实行廉政谈话制度，提醒其履行好“一岗双责”，严格遵守廉洁自律有关规定。并围绕思想道德、执行各项制度、业务流程及岗位职责等方面对可能滋生腐败的风险点进行排查，把一些苗头性、倾向性风险消除在萌芽状态，提醒领导干部要立足岗位、认真履职、公平公正，勇当廉政自律的表率。
        二是认真制定防控措施。加强廉政教育学习，通过开展职业道德、爱岗敬业、党纪法规教育等活动，增强领导干部廉洁从业意识。定期检查、补充、完善各项规章制度，逐步实现各项工作有制度、有依据，形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。在重大项目决策、安排、人事任免、物资采购、大额资金使用等可能存在的廉政风险方面，坚持公开、透明原则，做到细化流程、明确责任，防止执行工作时产生漏洞。
        三是签订个人廉洁承诺书。领导干部结合工作岗位风险点，从带头执行廉洁从政各项规定、正确行使职权、绝不以权谋私以及不接受其他一切可能影响公正执行职责的利益等方面，向经理部党工委做出了廉洁自律承诺并郑重签名。通过厂务公开栏进行公示，主动自觉接受组织和广大群众的监督。
        此次活动的开展，进一步加强了领导干部的廉政意识，让领导干部警钟长鸣，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，营造风清气正、务实高效的廉政氛围。