2017-09
新闻来源：解明升、何欢浏览次数：日期：2017-09-04
又是一年开学季，合肥地铁5号线4标经理部工会严格贯彻落实“三不让”，深入开展“金秋助学”活动，为困难职工子女圆梦金秋、顺利入学提供保障。
经理部工会认真做好“金秋助学”活动的制度化、规范化、标准化管理，坚持“五个到位”即：组织领导到位，宣传发动到位，程序规范到位，调研摸排到位，资金落实到位，确保金秋助学工作取得实效。对所有在册职工一一进行了调查摸底，按照“救急不救贫”的原则，将符合助学条件的困难职工进行认真梳理排序，在经理部厂务公开栏公示并上报公司工会审批，获批后及时发放助学资金。
通过金秋助学活动的开展，不仅体现了爱心、温暖了人心、凝聚了信心，更升华了职工的幸福感，充分发挥了工会组织做为职工娘家人的作用。
上一条：厉害了，我们的群安员
