蒙华经理部着力于两个“丰富”，一个“坚持”，狠抓廉洁教育实效性，让党员领导干部树立心有戒尺知高低，心存敬畏不妄为的清廉作风。

一是丰富廉洁教育形式与内容。充分发挥互联网优势，收集整理如漫说《中国共产党纪律处分条例》、图解《中国共产党廉洁自律准则》等优秀廉洁教育漫画，以PPT形式在廉洁教育课上播放;别出心裁编写“你离红线有多远”廉洁测试题，通过把日常项目管理内容如物资采购、协作队伍等内容与廉洁教育相结合，提醒党员领导人员哪些红线不能踩;围绕中纪委大型反腐纪录片《永远在路上》，要求每位党员领导人员收看，并撰写一页纸的心得体会。这些新形式、新内容促使党员领导人员由“被动接受”到“主动吸收”的转变，得到了领导人员的普遍好评。

二是丰富廉洁教育的宣传渠道。通过建立蒙华经理部廉洁教育微信群，鼓励党员领导干部积极转发中央最新的党风廉政动态、转发鲜活真实的正反面案例，并编写心得体会，同时每逢节假日，由经理部纪检组组长编写比较轻松俏皮，去官话的廉洁短信，让党员领导干部真正做到警钟长鸣。

三是坚持廉洁教育常抓不懈。廉洁教育是一项看得见、摸不着的工作，需要以一种艰苦细致、久久为功的心态去常抓不懈。为此，蒙华经理部在坚持组织开展好廉洁教育课的同时，以 “注重点滴灌输”的方法论，以“潜移默化教育为主，专项教育为辅”的教育观，加强廉政教育的实效，真正在党员领导干部心中筑牢拒腐防变的坚强防线。