习近平总书记说“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”为进一步夯实廉洁从业的理念，济南地铁六标加强党风党纪教育，深化反腐倡廉建设，探索推行“五化防腐”机制，筑牢廉政建设基石，将反腐倡廉工作全方位渗透到项目部工作各个环节。

一是制度规范化。深入剖析各岗位易发不廉洁问题的关键部位和薄弱环节，有针对性的做出科学合理、符合自身岗位廉洁从业要求、切实可行的承诺。自觉接受群众监督，便于廉政防范常态化。

二是形式多样化。利用周会、碰头会等例会时间，狠抓党风廉政建设学习。开展反腐倡廉工作的专题学习讨论。观看《永远在路上》、《巡视利剑》、《人民的名义》等节目，与自身工作相结合，增加对于“廉洁红线”意识讨论，加强每位职工的守法意识和责任意识，降低触碰“红线”的可能性。

三是廉政谈话主题化。廉政谈话是落实党风廉政“四种形态”特别是第一种形态的重要手段。为加强廉政谈话的针对性和有效性，济南地铁六标的谈话分别确定了干部履职、遵纪和作风建设、失职渎职风险、“五书”风险防范等主题，并做到谈心谈话全员覆盖。

四是廉政教育立体化。立足廉政教育防范，提升教育的针对性，开展读一本廉政好书、看一部廉政好片、接受一次现场廉政教育，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，努力构建全覆盖、立体化廉政教育体系。

五是方法灵活化。每逢节假日，项目部不忘廉洁提醒，通过参观红色基地、重温入党誓词等方式要求党员干部带头严格遵守各项廉洁自律规定，坚决预防和制止节日期间的各种不正之风，始终绷紧拒腐防变这根弦。

除以上措施外，济南地铁六标还通过建立“廉洁文化墙”、与济南轨道集团、济南市天桥区检察院签订《济南轨道交通R2线工程建设预防职务犯罪工作备忘录》等多种形式打造廉洁项目。做到落实责任，加强监督，努力营造风清气正的廉洁氛围。