中国中铁四局集团第四工程有限公司

03

2020-01

工作中的她们是如此美丽

新闻来源:中铁四局四公司浏览次数:日期:2020-01-03

幸福是什么?对那些在分散在四公司各个基层项目部的女职工而言,幸福就是尽自己的一份力量,给工程建设添瓦加砖。

给儿子当榜样就是幸福

31岁的仰燕燕是连(云港)徐(州)铁路客运专线东海顺泰制梁场(四公司)的工经部部长,身边经常出现的一个小不点,是她五岁的儿子宋睿泽。

“妈妈,今天你的工作完成了,我给你贴个小红花,我也自己刷牙了,也给自己贴个小红花。”在仰燕燕房间的墙上贴着两张表,一张是自己的工作计划表,另一张是儿子的成长计划表。每当自己完成一项既定工作,例如按月对日常劳务结算进行组卷,阶段性对劳动队伍进行封账,或是儿子完成一个小目标,就会在表上贴个小红花,既能督促自己好好工作,又可以给儿子树立榜样。

自从去年4月份,把母亲和儿子接到身边后,仰燕燕不仅没有减少自己工作时间,反而晚上加班的时间更长了。她说:“我得通过认真工作,来当好儿子的榜样。” 她根据各部门提供的资料,通过责任成本理论毛利与实际毛利对比,找出责任成本执行差异,分析偏差原因,制定下一步成本控制方案目标。在对业主的5期计价,仰燕燕每期均能策划办理有利超前计价,在不影响总体效益的情况下,确保施工过程中的资金周转。每次在工作上取得成绩后,仰燕燕总会第一时间和儿子分享,告诉他付出就会有回报。

让仰燕燕觉得最大的幸福就是虽然儿子只有五岁,又在项目部生活,但是每天不哭不闹,可以自己独立完成刷牙、穿衣,每天从幼儿园回来也会主动完成自己的作业,每次从幼儿园拿了小红花回来都会说:“妈妈,你看我的付出也有回报。”

被同事惦记就是幸福

程莉是商(丘)合(肥)杭(州)铁路客运专线一分部(四公司)的办公室主任,好人缘是同事们对她的评价。这不前两天刚刚过完32岁的生日,屋里就堆了不少以前的同事寄来的生日礼物。

今年是程莉从事办公室工作的第十年,虽然办公室工作像个“大杂院”,但程莉始终秉承“服务好大家”这一信念,做好员工的“管家”。

2018年大干,工地上几乎日日夜夜都处在施工状态,程莉每天晚上十一点去工地为一线员工送宵夜,努力保证每天的夜宵不重样。她说:“得让咱们的员工吃得饱吃得开心,干活才有力气。”等到送完宵夜,程莉沿着铁路线回到驻地,已经是凌晨零点以后的事情了。

不止在本职工作上服务好大家,程莉爱操心,谁家小孩今年要高考,谁家老人身体不太好,谁家周末会带孩子来单位写作业,她都会细致周到地安排好两人间。分部工经部部长陶佳产假即将结束,发愁如何才能兼顾孩子和工作时,接到程莉的电话,得知已经将她的情况反映给分部领导,为她申请了单人间,可以带着孩子一起上班。

工作总是忙碌的,程莉因为种种原因已五年没有回家过年,但是每每收到调离的同事寄回来的土特产,或者生日时候送来的一句祝福,程莉都觉得很值得,被大家惦记着就是一种幸福。

大家的安全就是幸福

刘佳是合(肥)安(庆)高速铁路二分部(四公司)的安全员。因为工地现场环境艰苦、危险性高,所以很多女性安全员都是负责内页资料,而刘佳是为数不多主动要求去工地的。

每天早上,她都会和其他男同事一样准时到工地。冬天工地风大刮得脸生疼,夏天太阳晒得皮肤发红。目前,跨派河大道特大桥连续梁正在紧张施工中,十几米高的连续梁她已不知爬上爬下多少回,既要检查梁上施工符合安全标准,更要仔仔细细地查看梁面上一些细小的施工零部件是否都收好了,防止高空坠物。

上个月的一场大雨后,刘佳在巡查中发现跨派河大道特大桥基坑积水很深,周围没有完整的防护措施,如果行人不小心掉下去,后果不堪设想。她立即叫来基坑施工队伍拉来水马,一个一个摆放固定好,贴上反光条,安装警示灯。这些做完后,刘佳给了施工队伍负责人一张罚单。这个负责人求情说,“我们也算将功补过,而且也没出事,能不能宽容一次。”刘佳摇摇头:“在安全管理上从来都是防患于未然,出了事就弥补不了。”

聊起当安全员累不累,刘佳说:“累肯定累,我每天微信步数都在一万以上,既要看看现场有没有新的问题,又要看看旧的隐患整改到位没。别的女同事手机里是自己的自拍照,我手机里只有安全隐患图片。但我每天看着大家平平安安上班下班,心里挺幸福的。”

公司第三届企业文化节