本网沈阳讯    四公司沈阳绕城项目经理部在落实安全生产群众监督制度中，注重发挥团员、青年等职工的安全生产监督作用，不断健全安全工作机制，加强现场安全监管力度和范围，取得了良好的效果。

        该项目经理部着重强化青年员工安全理念教育。用座谈交流会、班前点名会等多种形式，不断强化青年员工的安全意识。在全段范围内张贴安全文化标语、警句、漫画，并广泛宣传在安全生产中取得优异成绩的先进青年，营造良好的安全文化学习氛围。项目经理部以“个人作业不违章、现场安全零事故”为目标，抓教育，强素质；抓确认，除隐患，着力培养青年安全监督队伍。他们利用班前班后会、晚上休息时间，自觉学习安全生产责任制、操作规程及施工标准，提高自身业务能力，青年安全监督岗岗员安全意识和安全生产能力得到稳步提升，经理部选树懂业务、负责任、能力强的青工担当青安岗员，建立了较为完善的青安岗员管理、上岗、信息汇报、奖惩等各项规章制度。同时开展“安全培训下工地”、“安全知识送民工”等活动，青年职工队伍得到充分的锻炼。

        4月26日，协作队伍不按方案规范绑扎钢筋笼，被一旁巡查的青年安全岗岗员王徐安制止，并及时上报经理部。经理部选出的12名青年安全监督岗岗员在工地现场每天都会在工地对不文明、不安全行为进行制止为，使安全质量隐患得到控制。

        3月份以来，青年安全监督岗岗员共查处较大安全隐患 7次，查出上报隐患23条，制止“三违”20人次，为安全生产作出了积极贡献。