中国中铁四局集团第四工程有限公司

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2017-02

财务团队的领头人---记局劳模四公司副总会计师兼财务部长田小东

新闻来源:中铁四局四公司浏览次数:日期:2017-02-23

        今年41岁的四公司副总会计师兼财务部长田小东经常这样跟他的部门员工说,梦想还是要有的,万一哪天实现了。工作不能放弃,也许下一步就成功了。也是因为这种对工作的热情、坚持和敬业,1995年参加工作的他考取了注册会计师,从一名普通财务人员成长为公司副总会计师,并先后多次被评为局、公司先进个人。
        从业12年,田小东以创造财务价值为导向,不断摸索工作方法,推进财务管理工作迈上新台阶,提高财务创造价值的水平。2016年,国家全面实行营改增政策,为确保公司各项财务工作能顺利转型适应新政策。当时适逢准备休假的田小东主动放弃休假,白天要参加关于新政策的各种会议,晚上召集全公司财务骨干人员,加班加点研究探讨新政策,理清工作思路,结合企业实际有选择性的抓要点,挑重点,并编制成连续性电子学习手册分期共享至各财务人员。同时带领财务团队编辑出版并实施了《中铁四局四公司财务制度手册》、《中铁四局四公司财务核算手册》,形成了四公司独有的工作方法,为四公司在营改增特殊时期的过度和发展,财务管理工作标准化建设提供指导和保障,全面提高公司的资金运作水平、财务运行效率,为领导决策提供精确的财务数据。用实际行动践行了有关财务人员“理财的精算师、创造价值的魔术师”的评价。
        财务工作繁重而且复杂,在企业发展过程中处于至关重要的地位。近年来,随着公司财务标准化建设的不断推进、财务预算的贯彻执行、精细化工作的大面积推广、“营改增”新政策推行、财务共享中心建设的逐步开展等都对财务工作建设提出了新的要求。为确保公司整体财务工作能够紧跟时代变化,田小东在追求自我能力提高的同时,不断加强四公司财务团队建设。针对财务人员工作能力参差不齐的实际情况,田小东在坚持每周组织财务人员参加财务大讲堂活动的同时,亲自编制更符合四公司财务情况的教材学习,按总会及财务部长、出纳、会计等不同岗位组织开展针对性视频学习,每月培训三次,定期组织考试,根据实际情况进行奖惩。并不断发挥“导师带徒”的作用,亲自为应届毕业生选择师傅,全程参与监督考核工作,帮助他们快速成长,为公司财务系统培养年轻人才。同时鉴于财务工作的特殊性,田小东在注重团队业务能力的同时,不忘廉政教育工作,2016年里,每月组织财务系统职工观看廉洁教育短片一次,撰写心得体会,先后发放廉政读本10余本,确保四公司财务团队清风正气。
        在担任四公司财务副总会计师兼财务部长的职务同时,田小东时刻牢记自己是一名中共党员,时刻以党员的标准要求自己。在日常工作中,田小东从未出现早退现象,带头加班,严肃工作纪律,树立了“雷厉风行,行之必果”的工作作风,坚持以结果为导向,务求工作实效。虽然自身工作繁重,加班至凌晨是常有的事情。但田小东总能抽出空闲时间学习党史党规、国家政策导向,带头参加党组织举行的各项活动。自局手机党校上线以来,田小东无论是学习计划排行还是学时排行均在前列。并学以致用,如在学习十八大以来习近平总书记重要讲话精神中强调的关于全面深化改革的重要论述后,认真思考如何深化改革四公司财务团队,组织召开财务研讨会,向全体财务人员收集财务工作金点子。在加强自我党性修养的同时积极督促财务系统中的其他党员按时完成党员学习任务,参与党内生活。当别人跟他抱怨,工作太忙没有时间学习的时候,他总会分享自己的学习经验,每天晚上提前下载好手机党校里的学习课程,第二天上班坐在公交车上就能看,很方便的。
        “作风正派、锐意进取,脚踏实地、真抓实干。”是四公司财务人员对田小东的评价,而参与财务工作期间从不接受任何礼品卡劵、局先进个人等荣誉证书、四公司财务系统工作的稳步推进和办公室里每晚亮到12点以后的灯,则是最这个16个字最好的阐释。


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