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9月中旬,中铁四局2022 年校园招聘工作全面启动,四公司作为安徽区域高校的主责公司,充分发挥在本次校园招聘中的主体作用,牵头组织该区域高校招聘活动的相关准备工作,并组织局内其他公司有序参与,为局招才引
9月12日下午,中铁四局四公司党委在本部开展了2021年三季度新提拔干部任前廉洁提醒集中谈话。公司党委书记、执行董事彭永、纪委书记方荣才,党委干部部、纪委综合室相关人员和新提拔的10名干部参加了谈话活动。谈
中铁四局,我们来了!7月21日,合肥淮海大道迎来了6名新毕业大学生,怀揣着青春梦想,开启了他们的职业生涯。为了让这些新员工尽快了解企业、适应环境,实现由校园学生到中铁员工的无缝衔接,淮海大道项目部通过
为加强校企之间的交流,拓宽学生实习和就业的渠道,为企业输送更多的专业技术人才和新鲜血液,9月15、16日,中铁四局四公司邀请安徽理工大学土木类专业学生30余人到合肥地铁8号线项目部、磨店家园项目部进行观摩实
在第37个教师节来临之际,为表彰先进、树立典型,局综合一年来各类培训学习中全局内部培训师的授课数量、质量、学员满意度测评等维度,评选出37名优秀内部培训师,其中,四公司磨店家园项目经理罗支贵、公司技术
热烈七月送炎夏,朝气蓬勃迎新人。为让新入职员工更好、更快地适应新的工作环境。7月17日,合肥地铁8号线二工区项目经理部召开了2021届新入职员工座谈交流会。项目部领导班子、各部室负责人和新入职员工参加了座
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为进一步了解新分配大学生工作、生活情况,充分掌握新分配大学生思想动态。12月19日,公司人力资源部组织在南沿江经理部举办近南京片区近三年新分配大学生座谈会,人力资源部部长方浩、党委组织部部长范君贤、纪
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