2010
企业人才观，是企业发现人才，培育人才，使用人才的原则和观念。企业之间的竞争越来越体现为人才的竞争。能否及时发现人才，科学培养人才，合理利用人才，已经成为企业兴衰成败的关键。经过半个多世
员工行为准则，是企业对全体员工提出的总体规范要求，它通过道德的力量，舆论的力量和内部整体的氛围，对员工形成约束。个人讲诚信，才有永久的朋友；企业讲诚信，才有良好的信誉。诚信是商业社会的
2009
近日，在京沪高速公路（二期）工程“创号杯”综合评比中，四公司京沪二期经理部承建的十合同段荣获第二名，受到业主的通报表扬并获3万元嘉奖。 四公司京沪二期经理部承建的京沪高速（二期）工程，
近日，天津开发区西区办公室表彰奖励了上半年管理项目考评“优胜单位”，四公司京津塘经理部在工期、质量、安全、文明施工、内业资料等方面均受到业主好评，获综合评比第一名，奖金5000元。 由
6月14日，本辽高速公路项目指挥部召开全线19家施工单位生产例会。会上，项目指挥长赵云杰宣读了五月份劳动竞赛评比结果，四公司本辽经理部获全线综合评比第五名，获得奖金74940元。 本辽经理部在
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